Une réunion ordinaire du Cabinet a eu lieu aujourd'hui, présidée par le Premier ministre Nikol Pashinyan.

Nikol Pashinyan a évoqué l'"Indice de perception de la corruption 2022" publié par "Transparency International", selon lequel la République d'Arménie a enregistré un certain recul. "C'est un indicateur très important pour nous, et dans notre stratégie politique de lutte contre la corruption, nous avons un objectif très clair d'enregistrer des progrès dans cet indicateur. Et nous avons un certain plan d'action pour la période allant jusqu'en 2026. Le recul de cet indicateur, même s'il n'est pas très important, même s'il n'est pas très significatif, est une alarme inquiétante pour nous", a déclaré le chef du gouvernement.

Afin de discuter du sujet et de comprendre la raison de ce recul, le chef des programmes du Centre anti-corruption "Transparency International" Varuzhan Hoktanyan, la présidente de la Commission de prévention de la corruption Haykuhi Harutyunyan, le président du Conseil judiciaire suprême Karen Andreasyan ont participé à la réunion du Cabinet d'aujourd'hui. Selon Varuzhan Hoktanyan, dans la période 2012-2018, cet indicateur a varié entre 33-37, après quoi il y a eu une forte progression pendant 2 ans. En 2019, il a atteint 42 points, et en 2020, il a encore augmenté de 7 points. "La croissance s'est arrêtée en 2021, et cette année, il a reculé. Ce recul n'est pas statistiquement significatif, mais il y a lieu de s'inquiéter, un recul de 3 points n'est pas un petit recul."

Nikol Pashinyan a jugé cet indicateur inquiétant: il n'y a pas de progrès, ce qui est déjà un problème et inacceptable. "On peut également noter que cet indicateur montre la perception des personnes qui communiquent avec les différents organes de l'État. Vous avez mentionné que l'entreprise effectue divers paiements illégaux à divers organismes gouvernementaux, nous le savons car en 2022 nous avons eu plusieurs arrestations, détentions notables. Bien sûr, le problème ne s'arrête pas là. Cette situation nécessite une étude approfondie, et nous devons comprendre quelles mesures supplémentaires nous devons prendre pour que l'Arménie poursuive ses progrès impressionnants."

Le gouvernement a établi la procédure de certification pour le calcul du paiement supplémentaire des officiers, sous-officiers et soldats contractuels occupant des postes avec des fonctions opérationnelles, de planification ou de contrôle pour les opérations de combat et l'étendue des tâches de combat. Comme l'a noté le ministre de la Défense Suren Papikyan, la certification sera effectuée dans 5 centres et par le biais de 10 commissions créées par l'ordre du ministre. "La certification comprend un test des connaissances professionnelles du personnel militaire et des connaissances des tâches officielles, ainsi qu'une évaluation pratique du niveau de préparation physique, de feu et de combat. Le test sera composé de 50 questions, les militaires qui auront répondu correctement à au moins 35 questions et obtenu au moins la note "bon" dans l'entraînement physique, de tir et de combat seront certifiés", a déclaré le ministre. Suren Papikyan a également indiqué que les militaires auront trois mois pour s'y préparer et qu'ils auront la possibilité d'être certifiés à nouveau deux fois par an. La mise en œuvre des réformes est prévue en trois ans.

Nikol Pashinyan a souligné les décisions adoptées et a noté que c'est le début du processus de certification des militaires, à la suite duquel les salaires des militaires augmenteront en fonction de la position et du rang. "Les citoyens de la République d'Arménie doivent être convaincus que les personnes qui portent l'uniforme militaire répondent à des normes très concrètes. Bien sûr, nous ne mettrons pas cela en œuvre en une seule action, nous devons également modifier les échelles d'évaluation. Nous avons également convenu que les représentants d'autres ministères ou peut-être d'organisations, nos partenaires parlementaires, seront impliqués dans le processus de certification, afin que nous puissions être sûrs que les normes de qualité définies sont maintenues", a souligné le Premier ministre.

L'exécutif a approuvé la stratégie de développement du système de santé de l'Arménie pour 2023-2026 et la liste des mesures qui en découlent. En conséquence, les lignes directrices pour le développement du secteur pour les années à venir et les mesures cibles nécessaires sont définies, qui visent notamment à protéger et à améliorer la santé de la population, la santé maternelle et infantile, la réduction de l'infertilité et l'amélioration de la santé reproductive des femmes, la réduction de la morbidité, de l'invalidité et de la mortalité prématurée, la prévention des problèmes de santé mentale de la population et le traitement efficace, la préparation du capital humain du secteur de la santé, la mise à disposition des institutions médicales de spécialistes qualifiés avec une formation professionnelle supérieure et post-universitaire et secondaire par une planification et une gestion efficaces, etc.

Nikol Pashinyan a souligné l'adoption de la stratégie et a noté: "Nous avons eu beaucoup d'investissements et de changements sérieux dans le secteur jusqu'à présent, mais il est très important d'avoir une idée globale de ce qu'il faut faire ensuite. Nous avons également un objectif et un accord selon lesquels, d'ici 2026, nous ne devrions pas avoir, pour ainsi dire, d'infrastructure physique de santé publique en mauvais état en Arménie. En outre, le développement des soins de santé primaires est la pierre angulaire la plus importante de cette stratégie."

Le gouvernement a approuvé les projets de loi de la République d'Arménie sur les modifications de la loi "Sur le service dans les organes de sécurité nationale" à la loi "Sur la rémunération des personnes occupant des fonctions d'État et des postes de la fonction publique".

Évoquant le projet de loi, Nikol Pashinyan a noté que le processus de certification commence à la fois dans l'Armée et dans le Service de sécurité nationale. "Ici, notre objectif est le même: doubler au moins les salaires".