Aujourd'hui a eu lieu la réunion régulière du gouvernement de la République d'Arménie, présidée par le Premier ministre Nikol Pashinyan.

Le Gouvernement a approuvé la procédure de distribution de bourses visant à encourager les employés des entreprises commerciales résidentes d'Arménie à poursuivre leurs études dans des établissements d'enseignement supérieur réputés à l'étranger. Selon cette décision, les investissements dans le capital humain et le développement nécessaire du potentiel humain seront également garantis par la coopération entre les employeurs et le secteur public-privé. La ministre de l'Éducation, des Sciences, de la Culture et des Sports, Zhanna Andreasyan, a précisé qu'une nouvelle approche de soutien public sera appliquée dans le processus de renforcement du potentiel innovant des entreprises, offrant la possibilité de cofinancer les frais de scolarité pour les employés des entreprises commerciales résidentes en Arménie qui étudieront dans des universités étrangères prestigieuses.

La condition principale du programme est que l'entreprise commerciale, qui doit compter au moins 100 employés, participe au financement à hauteur d'au moins 50 % des frais de scolarité, après quoi l'État allouera une bourse allant jusqu'à 10 millions de drams par an. Il est également stipulé que, après l'achèvement de leurs études, les bénéficiaires doivent travailler pendant au moins 3 ans dans l'entreprise cofinançant leur formation. Lors de la réunion, plusieurs questions et propositions ont été soulevées à ce sujet. Le Premier ministre a proposé d'introduire une condition obligatoire dans le programme, stipulant que le bénéficiaire doit avoir travaillé dans l'entreprise pendant au moins 2 ans : « En d'autres termes, nous devons nous assurer que le bénéficiaire travaille dans ce domaine, ce qui résoudra de nombreuses questions », a déclaré le Premier ministre. Il a également été proposé de mettre en place un contrôle strict d'ici la fin de l'année.

Le Gouvernement a apporté des modifications et des ajouts à la décision « Sur la formation d'une commission spécialisées chargée de qualifier les travaux de recherche scientifique et de développement expérimental, ainsi qu'à la procédure et à la composition de ces commissions.»

Comme l'a souligné le ministre des Hautes Technologies et de l'Industrie, Mkhitar Hayrapetyan, ce nouveau programme de sept ans prévoit deux outils généraux principaux. « Le premier est un programme de soutien. Ici, le gouvernement a pris 3 directions principales pour 7 ans. En particulier, les entreprises où les travailleurs migrants seront impliqués depuis le 1er mars 2022, recevront un soutien à hauteur de 60 pour cent de l'impôt sur le revenu pour chacun d'entre eux. Les entreprises recevront à nouveau une aide à hauteur de 60 % de l'impôt sur le revenu pour les employés entrant sur le nouveau marché du travail. Ici, nous avons principalement ciblé l'entrée des jeunes talents et du personnel diplômé des universités, nous établissons également cette mesure de soutien pour l'entrée sur le marché du travail du personnel re-spécialisé. Et la troisième direction : pour les employés formés dans le cadre de programmes éducatifs de formation professionnelle, les entreprises bénéficieront à nouveau d'une aide de 50 % au titre de l'impôt sur le revenu », a déclaré le ministre.